Acaba de concluir el IV Congreso Iberoamericano de Ingeniería y Tecnología (Cibitec22), dedicat a la digitalització de la indústria, amb un gran èxit de participació i més de mil inscrits. Organitzat per l'Associació i el Col·legi Oficial d'Enginyers Industrials de Madrid (COIIM), en col·laboració amb la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y el Tecnológico de Monterrey (Mèxic), Cibitec22 s'ha desenvolupat del 10 al 12 de maig de forma presencial a Madrid i ha estat retransmitit en streaming per a Iberoamèrica, que ha tingut una presència molt notable al congrés. A la llarga de tot l'encontre s'ha insistit en la necessitat d'aprofitar l'oportunitat de representar els fons Next Generation per a digitalitzar el teixit productiu espanyol. Més de 20.000 milions d'euros estan destinats al nostre país.
La cuarta edició de Cibitec22, que va tenir lloc a l'Escola Tècnica Superior d'Enginyers Industrials de la UPM, va contenir uns 50 experts destacats del món de l'empresa privada i els organismes públics d'Espanya i Iberoamèrica. Durant les tres jornades i en ocho paneles diferents, es va dedicar a analitzar en profunditat els retocs i oportunitats de la digitalització, especialment de la indústria. Els ponents van expressar la importància de dur a terme un èxit amb una transformació digital en tots els sectors de producció i serveis per millorar la productivitat i la competitivitat de les nostres economies. En concret, aquests tractaran temes com la transició energètica, la mobilitat sostenible, la logística i la cadena de subministrament, el sector agroalimentari, la digitalització al servei de la societat, amb una atenció especial al talent necessari per a l'era digital, tant en lo que concierne a la formació i la capacitat, com a emprendiment.
La jornada de clausura del Congreso contó amb tres taules redondes: “La digitalización al servicio de la sociedad”, “Talento para la era digital. Formación y cualificación”, i “Talent per a l'era digital. Emprendiment”.
En la primera d'ellas, Salvador Estevan Martínez, director general de Digitalització i IA del Ministeri d'Asuntos Econòmics i Transformació Digital, va repassar els diferents plans amb el que compta l'Administració per fomentar, recolzar i desenvolupar la digitalització al nostre país per així guanyar-se en competitivitat. A continuació, debatieron Juan Pedro Moreno (moderador), president del Consejo Asesor para la Digitalización de la Comunidad de Madrid; Elena González-Blanco, responsable digital global de Banca Privada i Seguros de Banco Santander; Nieves Olivera, directora general de l'Escola d'Organització Industrial, i Fernando de Pablo Martín, director general de l'Oficina Digital
Ayuntamiento de Madrid. En aquesta sessió interessant, tractar temes d'interès com l'auge de la Inteligencia Artificial, les dues coses sobre el seu desenvolupament i els retocs actuals; el protagonisme del sector públic en la contribució al nou paradigma laboral que està propiciant la digitalització en l'economia, en la indústria i en la societat, i el paper que va jugar l'idioma espanyol com a vehicle de comunicació amb Iberoamèrica en el desenvolupament de la transformació digital. .
En el segon panel, el primer dedicat a la formació de talent, participaron Mariano Jabonero (moderador), secretari general de la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI); Paulina Beato, membre del Consell Rector de l'Institut Iberoamericà d'Educació i Productivitat de la Facultat d'Economia de Barcelona; Teresa Riesgo, secretaria general d'Innovación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación del Gobierno de España; Daniel Filmus (en remot des de Buenos Aires, Argentina), ministre de Ciència, Tecnologia i Innovació d'Argentina, i Daniela Trucco (en remot des de Santiago de Xile), oficial superior d'Asuntos Socials de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de Nacions Unides.
Amb la vista centrada en països com Argentina o Xile, els panelistes van debatre sobre els canvis necessaris en l'educació i l'ensenyament per garantir una formació adaptada a les demandes d'una societat del coneixement com a l'actual; la necesidad de la retención del talento en nuestros países; com poder aconseguir una major participació del teixit productiu en l'activitat investigadora, per promoure així la investigació aplicada i la transferència de coneixement, o què fer per incentivar la innovació entre els investigadors.
Y en el último panel, centrado en el talento para el emprendimiento, intervinieron Francisco Polo, alt comisionado para España Nación Emprendedora, Gobierno de España; José Bayón, conseller delegat d'ENISA (moderador); Cristina Aleixendri, COO i fundadora de Bound4blue; Mercedes Iborra, directora de Estrategia de Visualnacert, y Carlos Rivera, cofundador de Clicars.
En aquest cas, els participants aborden assumptes com els beneficis que poden aportar la innovació tecnològica per transformar el sector agroalimentari; el rol de les startups en la revolució digital; els recursos que necessita l'agricultor per treure el màxim provecho de la tecnologia, i com enfrontar-se a l'aventura de l'emprenedoria, entre altres.
L'acte de clausura va comptar amb la participació de Manuel Soriano, director del Congreso CIBITEC22, que va presentar l'acte; Óscar García Suárez, director de l'Escola Tècnica Superior d'Enginyers Industrials de la Universitat Politècnica de Madrid i de la Fundació per al Foment de la Innovació Industrial (moderador); César Franco Ramos, decano del Colegio Oficial d'Enginyers Industrials de Madrid; Manuel Zertuche Guerra, decà de l'Escola d'Enginyeria i Ciències del Tecnològic de Monterrey (Mèxic); María del Mar Paños, directora de Promoción Económica e Industrial de la Comunidad de Madrid; i Raúl Blanco, secretari general d'Indústria i Pyme del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
Els últims ponents tractaran la importància de l'impuls al talent; la relació entre empresa i universitat; la necessitat de formar als millors perfils professionals en funció del model de societat que vol, o de com la digitalització afecta a la societat en general ja els seres humans, i afegiu un més de competitivitat a les empreses i institucions.
[ad_2]
