Grupo Adecco, líder mundial en la gestió de recursos humans, en la seva acció per atraer i desenvolupar el talent dels joves, va convocar el passat mes d'any per un any consecutiu, 'CEO per un mes'. A través d'aquesta iniciativa, la companyia centra la seva atenció als joves i els brinda l'oportunitat de dirigir el grup durant un mes en cada un dels països que participa.
Mikel Mendibe, un jove vizcaíno de 22 anys, ha estat nombrat CEO d'Adecco España durant un mes. A lo llarg d'aquest període de temps, Mikel acompanyarà a Iker Barricat, actual director general del Grup Adecco a Espanya, a la seva jornada laboral. A més, compartirà la seva agenda viatjant a diferents regions, assistint a reunions i visites comercials, formant part activa de conferències internacionals, elaborant i desenvolupant presentacions davant membres del comitè directiu i gestionant un equip de més de 2.400 persones.
Mendibe tindrà així un acostament transversal al mercat laboral que li proporcionarà l'experiència i les competències necessàries per convertir-se en un millor candidat al seu futur professional. Sí que aquest projecte impulsa el desenvolupament d'habilitats tan importants com el lideratge, la capacitat de comunicació, la gestió de l'equip o el control de l'estrès.
Mikel ha estat seleccionat entre 3.000 participants a Espanya que s'han inscrit en un procés que ha finalitzat el passat 3 de juny. Aquest any, el procés de selecció ha comptat amb proves tant presencials com virtuals: des de videoentrevistes a una avaluació, passant per la realització de la prova “Riders of History”, una eina d'avaluació virtual pròpia del Grup Adecco basada en la gamificació.
De entre todos los jóvenes con talento, tres asistieron a la “Gran final”: Ana Buiza, Carla Cabrera i el propi Mikel. Tras varias entrevistas con expertos en recursos humanos y otra con el actual director general de Adecco España, Iker Barricat, Mikel Mendibe ha sido el joven seleccionado para convertirse en CEO de Adecco por un mes, en una final muy reñida.
Ara, Mikel treballarà com a CEO a Adecco España durant 30 dies i tindrà la possibilitat de convertir-se també en CEO mundial de la companyia i ser la mà dreta de Denis Machuel, nou conseller delegat del Grup a nivell global. Per ello, tindrà que lluitar per ser un dels 10 millors candidats –entre els 47 que han estat nombrats a tot el món-. Si lo logra tindrà la possibilitat d'assistir al bootcamp que se celebrarà aquest estiu i del que saldrà el director mundial de Adecco per un mes.
“Ceo por un mes” és una oportunitat única per apropar-se als candidats a experiències laborals úniques i que els ajudarà també a prendre millors decisions respecte al seu futur laboral. Conocer des de dins com és el dia d'un director general l'ajudarà a decidir també si realment vol exercir un rol de responsabilitat a la seva carrera.
El nou CEO per un mes: Mikel Mendibe
Mikel és un jove de 22 anys natural de Amorebieta. Enginyer i màster en Tecnologia Industrial per la Universitat del País Basc, aquest jove té un currículum brillant: ha estat elegit el passat any per la Societat Espanyola d'Excel·lència Acadèmica com el millor graduat del país en Enginyeria en Tecnologies Industrials i la seva edat compta amb una beca. d'excel·lència per a la investigació IKASIKER 2019-2020 i és el ganador del Climathon Eibar 2021.
Mikel té propostes altes miras sobre la que serà la seva experiència com a “CEO per un mes” al Grup Adecco: “d'aquesta oportunitat espero que sea transformadora. Espero poder deixar un poquito de mí en Adecco, i que se quede un “molt” de Adecco en mi. Estoy determinat a aprofitar al màxim aquesta oportunitat tan increïble que m'està brindant i aprendre, créixer, transformar i evolucionar”.
“Digitalització, Industria 4.0., … son futurs que s'han convertit en realitats, i em il·lusiona moltíssim poder formar part en la creació d'aquest matí sostenible”, des de Mikel.
Per la seva part, Iker Barricat, director general d'Adecco, ha destacat sobre l'elecció de Mendibe que “este procés de selecció posa en valor cada any l'excel·lent talent juvenil que hi ha al nostre país. Elegir entre milles de candidatures és cada any més difícil, però Mikel ha destacat per ser un jove amb un enorme potencial, destacant la seva capacitat analítica, el seu pensament creatiu i una visió humanista del futur. Tot ell és el que ha fet ser nuestro avui d'aquesta octava edició. Estem segurs del potencial de Mikel unido a l'experiència que anirà a viure el proper mes li permetrà afrontar qualsevol reto professional que se li presenti en el futur. Para mí, y para todo el equipo de Adecco España, és una gran oportunitat poder gaudir i aprendre del millor talent juvenil”.
Si voleu conèixer més sobre aquesta iniciativa, visiteu la pàgina web: https://www.adeccogroup.com/ceoforonemonth/
[ad_2]
